Thẻ: tích cực

Chuyển Biến Tích Cực Về Nhân Sự Tại Tỉnh Bình Dương

Trong quý I/ 2018, ghi nhận về tình hình nhân sự của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh và nhu cầu tìm việc làm Bình Dương cho thấy người lao động đang làm việc với tinh thần, trách nhiệm cao, làm việc nghiêm túc, có hiệu quả và tỷ lệ nhảy việc đã giảm đáng kể. Như mọi năm, vào thời điểm tháng 2, tháng 3 tình hình thị trường lao động biến đổi rất thất thường, người lao động có xu hướng tìm việc làm mới vào đầu năm, chính vì vậy gây khó khăn đến các doanh nghiệp khi đội ngũ nhân viên không đủ đáp ứng cho hoạt động sản xuất, kinh doanh. Việc làm Bình Dương năm 2018 có những thay đổi khá tích cực về tình hình nhân sự, nhân viên làm việc ổn định, chịu gắn bó lâu dài đã tiết kiệm phần lớn chi phí cũng như thời gian cho các doanh nghiệp.

Thời gian 3 tháng đầu năm, việc làm Bình Dương thường gặp tình trạng quá tải các đơn hàng hoặc hợp đồng quá nhiều dẫn đến không kịp thời xử lý, ảnh hưởng đến tiến độ kinh doanh. Phần lớn người lao động tại các doanh nghiệp hơn 80% là lao động nữ giới, bên cạnh công việc hằng ngày, họ phải lo lắng về gia đình, con cái, kinh tế,…Chính vì vậy, các chủ doanh nghiệp đã cố gắng tạo điều kiện tốt nhất để người lao động được làm việc với mức thu nhập ổn định, thời gian làm việc vẫn bảo đảm hiệu quả, quan trọng nhất là tạo dựng niềm tin, động lực để người lao động gắn bó, làm việc lâu dài với doanh nghiệp trong thời gian tới.

Với người lao động nhập cư, sống xa quê, các doanh nghiệp cũng tiếp thêm động lực cho họ bằng cách tăng trợ cấp nghỉ Lễ, Tết, hỗ trợ 1 phần chi phí ăn uống, sinh hoạt, các phương tiện đi lại, giới thiệu nhà trọ,…người lao động cảm thấy hài lòng nên tình trạng nghỉ việc đã giảm đi đáng kể. Một chủ doanh nghiệp lớn tại tỉnh Bình Dương cho biết, vì những tháng đầu năm tình hình nhân sự rất lạc quan nên việc sản xuất – kinh doanh đã được tiến hành một cách nhanh chóng hơn, các đơn hàng, hợp đồng đã được xử lý và còn gia tăng sản xuất ở nhiều lĩnh vực. Tinh thần làm việc của người lao động rất nghiêm túc, quyết tâm, tạo rất nhiều hi vọng và động lực phát triển cho doanh nghiệp. Người lao động cũng sẽ an tâm hơn vì công việc xuyên suốt năm sẽ vô cùng ổn định, không phải lo lắng về vấn đề tìm việc làm mới hay mức lương không hấp dẫn,…

Một vài doanh nghiệp vì mở rộng thêm quy mô kinh doanh nên tiến hành tuyển dụng hàng ngàn vị trí mới, thu hút rất nhiều sự quan tâm từ các ứng viên tìm việc làm. Các vị trí tuyển dụng đều là những vị trí mới, mức thu nhập ổn định, người lao động được đảm bảo về thời gian làm việc, các phúc lợi xã hội,…Nguồn lao động trước đây được giữ vững cộng thêm đội ngũ nhân sự mới, có tay nghề giúp các doanh nghiệp ngày càng khẳng định vị thế của mình trong thời kỳ hội nhập.

 Người lao động thi đua học tập và làm việc

Tinh thần lao động giỏi, phát huy tình thần lao động hiện đang là một trong những phong trào sôi nổi và nhận được sự tham gia tích cực từ phía người lao động trên toàn tỉnh Bình Dương. Người lao động từ hơn 500 doanh nghiệp đã và đang phấn đấu từng bước nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật lao động, bên cạnh đó học còn trau dồi thêm ngoại ngữ và tin học để nắm bắt các xu thế của thị trường lao động. Những phong trào thi đua này sẽ giúp người lao động hăng hái, nhiệt tình hơn trong công việc, làm việc có năng suất cao, góp phần tăng trưởng kinh tế toàn tỉnh.

Các chuyên gia cho biết, việc thi đua sản xuất của người lao động chính là một trong những đề án góp phần cải thiện quá trình sản xuất, quy mô của các doanh nghiệp. Người lao động giỏi với thành tích xuất sắc, vượt trội sẽ được khen thưởng và nhận nhiều đãi ngộ từ doanh nghiệp như: ra nước ngoài học tập, nâng cao vị trí, trình độ làm việc trong tương lai.

 

 

 

Navigation